vip
Osmangazi Belediyesi
Yıldırım Belediyesi

Bakan Vedat Işıkhan’dan Otizm Gündemli Çalışma

Gündem 24.09.2024 - 19:58, Güncelleme: 24.09.2024 - 20:03 2826 kez okundu.
 

Bakan Vedat Işıkhan’dan Otizm Gündemli Çalışma

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan son dönemde gündeme taşıdığı projeler ile Türkiye gündeminde pozitif bir etki yarattı. İŞKUR ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile birlikte nitelikli işgücünün temin edilmesine yönelik çalışmalar yürüten Bakan Işıkhan, son olarak İŞKUR ile TOBB Arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ve Kadın İstihdamı İş Birliği Protokolleri İmza Töreni ile büyük ses getirdi.

2002 yılından itibaren hayata geçirilen ekonomik reformlar ve yapısal düzenlemeler sayesinde oldukça güçlü bir büyüme performansı sergilediklerini ifade eden Bakan Vedat Işıkhan; “bu sayede Covid-19 pandemisi döneminde çok güçlü dediğimiz ekonomiler küçülürken biz büyüyerek diğer ülkelerden ayrıştık. Savaşların ve çatışmaların yoğun olduğu bir coğrafyada, üstelik yüzyılın felaketi diye adlandırdığımız Kahramanmaraş depremlerine rağmen geçtiğimiz yıl yüzde 5,1 büyümeyi başardık” dedi. Otizm istihdam projelerini destekleyeceğiz Türkiye’nin 2007 ila 2023 yılları arasında kadınların işgücüne katılım oranını tam 12,7 puan artırarak OECD ülkeleri arasında birinci olduğunu vurgulayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan; “Sayın Emine ERDOĞAN hanımefendinin teşrifleriyle hayata geçirdiğimiz İş Pozitif Programımız ile 485 bin kadını çalışma hayatına kazandırdık. Bu yıl ana hedefimiz, otizmli bireylerimizin işgücüne katılım ve istihdamını artırmak. Otizmli bireylerimizi işyerlerinde istihdam edecek işverenlerin projelerini destekleyeceğiz. İş dünyamızın Otizmli bireylerimizi, istihdama katmayı hedefleyen projelerini sabırsızlıkla ve ivedilikle bekliyoruz. Her yıl değişecek olan temalarımızla toplumsal duyarlılığımızı, işgücümüze yansıtmayı ve sosyal adaleti sağlamayı amaçlıyoruz” açıklamalarında bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan son dönemde gündeme taşıdığı projeler ile Türkiye gündeminde pozitif bir etki yarattı. İŞKUR ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile birlikte nitelikli işgücünün temin edilmesine yönelik çalışmalar yürüten Bakan Işıkhan, son olarak İŞKUR ile TOBB Arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ve Kadın İstihdamı İş Birliği Protokolleri İmza Töreni ile büyük ses getirdi.

2002 yılından itibaren hayata geçirilen ekonomik reformlar ve yapısal düzenlemeler sayesinde oldukça güçlü bir büyüme performansı sergilediklerini ifade eden Bakan Vedat Işıkhan; “bu sayede Covid-19 pandemisi döneminde çok güçlü dediğimiz ekonomiler küçülürken biz büyüyerek diğer ülkelerden ayrıştık. Savaşların ve çatışmaların yoğun olduğu bir coğrafyada, üstelik yüzyılın felaketi diye adlandırdığımız Kahramanmaraş depremlerine rağmen geçtiğimiz yıl yüzde 5,1 büyümeyi başardık” dedi.

Otizm istihdam projelerini destekleyeceğiz

Türkiye’nin 2007 ila 2023 yılları arasında kadınların işgücüne katılım oranını tam 12,7 puan artırarak OECD ülkeleri arasında birinci olduğunu vurgulayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan; “Sayın Emine ERDOĞAN hanımefendinin teşrifleriyle hayata geçirdiğimiz İş Pozitif Programımız ile 485 bin kadını çalışma hayatına kazandırdık. Bu yıl ana hedefimiz, otizmli bireylerimizin işgücüne katılım ve istihdamını artırmak. Otizmli bireylerimizi işyerlerinde istihdam edecek işverenlerin projelerini destekleyeceğiz. İş dünyamızın Otizmli bireylerimizi, istihdama katmayı hedefleyen projelerini sabırsızlıkla ve ivedilikle bekliyoruz. Her yıl değişecek olan temalarımızla toplumsal duyarlılığımızı, işgücümüze yansıtmayı ve sosyal adaleti sağlamayı amaçlıyoruz” açıklamalarında bulundu.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
mecidiyeköy yeni bayanlar şişli yeni bayanlar bakırköy yeni bayanlar halkalı yeni bayanlar avcılar yeni bayanlar şirinevler yeni bayanlar bahçeşehir yeni bayanlar taksim yeni bayanlar beşiktaş yeni bayanlar kartal yeni bayanlar kadıköy yeni bayanlar ümraniye yeni bayanlar anadolu yakası yeni bayanlar maltepe yeni bayanlar beylikdüzü yeni bayanlar pendik yeni bayanlar avrupa yakası yeni bayanlar kocaeli yeni bayanlar antalya yeni bayanlar ataköy yeni bayanlar eskişehir yeni bayanlar fethiye yeni bayanlar sakarya yeni bayanlar muğla yeni bayanlar malatya yeni bayanlar denizli yeni bayanlar konya yeni bayanlar kayseri yeni bayanlar ankara yeni bayanlar bursa yeni bayanlar izmir yeni bayanlar